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女子到科技公司去面试,自己坐到椅子上被HR怼:没教养!结局是亮点

  我相信很多人在面试的时候都会极度紧张,都希望自己能在面试的时候表现出色,让面试官看中他们,录用他们。很少有人能从容应对,面试时也不知道面试官的规矩和性格。有时候不知道该主动还是被动,还是要临场发挥!

  职场论坛上有一个帖子:一个女员工在大公司面试的时候对HR很生气,因为女员工进来面试,主动坐在椅子上。HR认为女员工素质和教育不足,女员工的反应让HR看起来很蠢!具体是什么情况?

  女员工去大公司面试,面试时遇到面试官,礼貌招呼,主动坐到椅子上,但这一举动让HR不高兴,当场被打死,说女方没教养。

  我相信大多数人遇到这种情况,第一反应就是不知所措,可能还会觉得自己不会被录用。女员工当时很震惊,也很迷茫。但下一秒,我反应过来,回复HR:大公司的人素质就是这样,扔下这句话就走了。

  其实总的来说,这可能是HR对你的一个考验,就是你想看到自己的现场应付能力,但是你太冲动了,失去了录用的机会。大公司的HR怎么会这么无能,当场骂人?

  针对此事,很多网友对女员工的说法提出抗议,称大公司的员工都是经过规范教育和管理的,没有素质是不可能轻易做事的。这种情况也可能是个案,不能一概而论,否定给所有人。

  不知道大家对这个帖子怎么看。面试大家都经历过。要看情况是主动坐下还是等面试官同意。这个女员工可能有几个原因:

  第一个原因是每个HR的想法和面试规则都不一样。可能是HR认为客人应该跟主人走,女员工未经主人同意坐下是不礼貌的;

  第二个原因是面试官这样做是在给员工一个测试。我想通过这个测试来测试员工的现场适应能力、心理素质和控制能力。如果你是女员工,你会怎么处理这种事情?

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